Description du projet

anne Lavielle

AG LAVIELLE

Profil mis à jour le 17/05/2020 / CFI de Grand-Est

Formatrice en management, communication et développement personnel depuis 15 ans

Domaines d’intervention

  • ESSEC 1992, Licence de Droit des Affaires Assas
  • Certifiée en Coaching et Team Building : Transformance – Lenhardt. Communication et changement : AT Analyse Transactionnelle, Communication Non Violente CNV et Programmation Neuro Linguistique PNL
  • Connaissance de soi : Insights et Ennéagramme Gestion du stress : MBSR et Pleine Conscience
  • Animation de groupe : Techniques de créativité et d’intelligence collective avec Guy Aznar
  • Formée à l’Hypnose Ericksonienne – Institut d’Hypnose Thérapeutique

J'ai  passé plus de 13 ans dans des organisations internationales (Groupe HSBC, Steelcase) en tant que Responsable Marketing. Mon vécu de manager et de chef de projet dans des périodes de changements et de restructurations m'a permis de savoir allier performance et valeurs humanistes. J'ai mis en place des projets internationaux visant à faire évoluer les modes de commercialisation, et dans ce cadre j' ai animé des équipes à distance pour les faire collaborer à des projets communs.

Mon expertise en formation:

Développer ses capacités managériales

Les managers encadrent d’autres personnes. En fonction de leur posture et de leur état intérieur, ils vont réussir à impliquer, responsabiliser et motiver leurs collaborateurs. En mettant en place une relation de confiance basée sur la bienveillance et l’exigence, les résultats sont atteints avec plus de sérénité.

  • Animer une équipe
  • Développer son intelligence relationnelle
  • Innovation et Leadership
  • Gestion du stress et

    Favoriser le Bien Être des Soignants

    Les soignants ont pour rôle et fonction de s’occuper des malades. Ils sont en contact avec la souffrance, la maladie, la mort. Afin de continuer à s’occuper des autres, ils ont besoin de prendre soin d’eux. Ainsi, leurs soins et leur présence pourront, au-delà de l’efficacité du geste technique, apporter fraîcheur et ressourcement aux patients.

     

    • Gestion de l’Agressivité et de la Violence
    • Prendre soin de soi dans le soin
    • Communiquer dans le soin
    • Gestion des Conflits
    • Gestion du stress et des émotions

    des émotions

  • Manager zen
  • Gestion du temps et des priorités