Diplômée de Skema Lille, je suis également titulaire d'un Mastère Spécialisé en Management des RH à l'international (ESSEC 2005)

Ma vie professionnelle se définit en 2 parcours distincts et complémentaires: 17 ans de Management dans des fonctions commerciales dans le secteur du tourisme et des transports, puis depuis 19 ans dans les Ressources Humaines.

Ma réorientation est motivée par la carence constatée en entreprise de développement des Ressources Humaines. Toutes les entreprises font de la gestion administrative de leur personnel sans vraiment agir sur la gestion des compétences et des emplois, sans être à l'écoute des attentes et motivations de leurs collaborateurs. L'enjeu est comment anticiper les métiers et compétences de demain qui permettront à l'entreprise de performer davantage sur le marché, comment impliquer les forces vives ou comment les aider à se reconvertir le cas échéant....Je suis intervenue en mission de GPEC ou de coaching de managers.

Je participe régulièrement au reclassement de salariés dans le cadre de PSE ou en situation de handicap avec une décision d'inaptitude professionnelle.

Pour mieux accompagner les Femmes et Hommes je me suis formée à divers outils: Analyse transactionnelle, certification MBTI I & II, praticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale.

Pour me résumer en un mot: passionnée!

Je suis également bénévole au sein de 2 associations: Réseau Alliances à Lille (coaching de jeunes diplômés en recherche d'emploi et animation de Squad Emploi) et 60 000 Rebonds (coaching d'entrepreneurs en situation de LJ ou RJ)