Description du projet

Françoise HECQUARD

Consultante, coach et formatrice en accompagnement du changement et dynamique relationnelle - Coach vocal

Profil mis à jour le 28/12/2020 / CFI de Normandie

Consultante spécialisée dans le management des bibliothèques, je propose mes services aux collectivités et établissements qui mettent en oeuvre des démarches de changement majeur : plans de développement de la lecture publique, notamment en réseau, réorganisation interne et soutien au management, réflexion sur l'adaptation des espaces de services publics, évolution des compétences et de la dynamique d'équipe...

Consultante spécialisée dans le management des bibliothèques, je propose mes services aux collectivités et établissements qui mettent en oeuvre des démarches de changement majeur : plans de développement de la lecture publique, notamment en réseau, réorganisation interne et soutien au management, réflexion sur l'adaptation des espaces de services publics, évolution des compétences et de la dynamique d'équipe... Je travaille seule ou en équipe de consultants aux compétences complémentaires.
www.dynamiquesdechangement.fr

Formatrice pour adultes, je propose des parcours en gestion d'équipe, comportement à l'accueil, évaluation des activités, management de projet, aménagement des espaces. Je prépare aussi à la prise de parole en public et à l'animation de formation pour adultes. J'utilise les outils du management et de la bibliothéconomie, ainsi que ceux de l'intelligence émotionnelle, de l'écoute empathique et de la communication non violente, de l'expression vocale, du chant et du clown, pour la créativité et l'expression de soi.

Coach vocal, accordeuse de voix, j'utilise le travail sur la voix et la gestion de la relation à soi et à l'autre, pour accompagner les individus et les groupes qui souhaitent mieux gérer leur expression et leur présence. La voix est un des supports essentiels de la personnalité. S'écouter, écouter, être écouté... la manière dont nous nous approprions chacun de ces modes conditionne notre rapport à nous-mêmes, aux autres et au monde, ainsi que notre capacité d'expression. Un travail sur une plus grande conscience et une meilleure appropriation de sa propre voix et de ses effets permet d'être plus en accord avec soi-même, et ainsi de mieux affirmer sa présence et son identité.
www.presencevocale.fr

Sur le site

Aucune pour l'instant

Sur le web

  • Manager une équipe en bibliothèque - Ed. du Cercle de la librairie, 2014

    Cet ouvrage a pour but d'accompagner les cadres dans l'exercice de leurs responsabilités. Il aborde les éléments caractéristiques de la gestion quotidienne (gestion du temps et des priorités, relation avec les services fonctionnels, conduite des réunions et des entretiens d'évaluation, etc.) et moins quotidienne (gestion des conflits, travail en mode projet, etc.). Il décrit les différents modes de management adaptés aux personnes et aux circonstances. Il s'appuie notamment sur les théories et outils les plus récents de l'intelligence émotionnelle et de la communication relationnelle, pour envisager une relation de travail en équipe respectueuse des uns et des autres, efficiente et dynamisante.