Formation Systémique Solidaire Appliquée à l’accompagnement des équipes et des organisations

Développer l’approche systémique appliquée aux situations professionnelles et développer des compétences de guidance systémique.

Offre mise à jour le 08/11/2022

Vous accompagnez des équipes ou des organisations et vous avez l’intuition que l’approche systémique peut vous aider dans cette intention.

Vous voulez être acteur des transitions sociétales, « passeur de sens » au bénéfice du mieux vivre et travailler ensemble.

Grâce à notre formation, véritable laboratoire d’exploration sur un format court de 3 sessions de 2 jours à Paris, rejoignez-nous pour une pause inspirante afin de comprendre comment l’approche systémique peut vous aider à relever le défi d’une nouvelle coopération.

CCEUs : Ce programme ouvrira le droit à l’obtention de 40 CCEU ICF (pour les coachs en renouvellement de certification)

Quelques éléments clés du programme :
 Acquérir les premiers fondements de la systémique.
 Définir la relation, la circularité, la complexité.
 Utiliser la création du cadre en systémique.
 Définir un système et ses modalités de fonctionnement.
 Explorer en laboratoire les différents aspects de la communication systémique.
 Homéostasie et ses paradoxes.
 Résonance et reflets systémiques.
 …/…

Durée : 6 jours (42 heures) en présentiel

Dates : PARIS 2023
 24 et 25 janvier 2023
 14 et 15 février 2023
 21 et 22 mars 2023

Tarifs :
Possibilité́ de facturation sans TVA selon votre statut
• 2 400 € H.T. 2 880 € T.T.C. Indépendants, TPE
• 2 900 € H.T. 3 480 € T.T.C.PME/PMI et Grands Groupes

Intervenantes :
Catherine BUAT, Martine VOLLE et Valérie BAUDOIN

La plus grande force du coaching systémique solidaire est de pouvoir garantir un processus qui respecte la personne (sans intrusion ou pression) de manière inspirante. Parce que le processus contient l’angoisse psychique potentielle de chacun face à l’avenir, il offre une bulle de liberté pour réfléchir, ressentir, prendre une distance critique nécessaire, mettre en perspective diverses composantes, élaborer une pensée, oser une percée, développer d’autres formes d’intelligences notamment émotionnelle. En ce sens, il est un processus modélisant qui relie conscience, éthique et acceptation de l’altérité ; un système de gestes inspirant et transposable. Cette réflexivité que permet le coaching transforme chacun en acteur autonome et engagé au service du changement de son éco système et plus largement de la mutation de notre société.

Programme détaillé :

Module 1 : Approche systémique & projet professionnel

  • Faire le lien entre approche analytique et approche systémique.
  • Découvrir les différentes facettes de la complexité.
  • Utiliser des outils pratiques pour appliquer ces concepts à des situations concrètes.
  • Aborder l’accompagnement par le prisme de l’approche systémique : définition de la relation, de la circularité, de la complexité.
  • S’approprier une grammaire commune.

Module 2 : Approche systémique, Ethique et Organisation

  • Expliciter les différences entre éthique et déontologie.
  • Explorer avec un questionnement systémique.
  • Relier passé-présent-futur des organisations.

Module 3 : Approche systémique & prise de recul

  •  Expliciter Résonance & Réflexivité.
  •  Faire un point sur l’impact de la vision systémique sur les     lectures des situations.
  •  Relier systémique & Solidarité

Durée : 42 heures composées de 6 jours en présentiel
Co animation Catherine BUAT et Martine VOLLE

Prochaines dates : PARIS 2023

  • 24 et 25 janvier 2023
  • 14 et 15 février 2023
  • 21 et 22 mars 2023

 

Tarifs :

Possibilité́ de facturation sans TVA selon votre statut

  • 2 400 € H.T. 2 880 € T.T.C. Indépendants, TPE
  • 2 900 € H.T. 3 480 € T.T.C.PME/PMI et Grands Groupes

Apporter aux professionnels les méthodes leur permettant de réaliser une pratique systémique solidaire appliquée à leur situation ou à celle de leurs clients :
 Améliorer sa pratique, trouver une proximité consciente
 Elargir ses capacités d’analyse et d’intervention,
 Décrypter les écarts entre le système désiré et le système d’actions concrets pour agir.

Martine Volle, gérante de Present Consulting et des programmes IDSUP dont l’un des objectifs est d’oeuvrer à la professionnalisation de cette forme d’accompagnement
dans ses différentes pratiques professionnelles. Devenue Master Coach certifiée par ICF en 2002, elle a commencé une activité de coach en 1996, de superviseure en 2003 et de formatrice de superviseurs en 2015.
Catherine Buat, MCC ICF, past presidente ICF Bretagne Pays de la Loire, membre de la comission supervision ICFF, . Superviseur de coachs depuis septembre 2013, Mentor de coach depuis 2016.