Systémique Solidaire Appliquée

Développer l’approche systémique appliquée aux situations professionnelles et développer des compétences de guidance systémique.

Offre mise à jour le 26/07/2021

Apporter aux professionnels les méthodes leur permettant de réaliser une pratique systémique solidaire appliquée à leur situation ou à celle de leurs clients :
 Améliorer sa pratique, trouver une proximité consciente
 Elargir ses capacités d’analyse et d’intervention,
 Décrypter les écarts entre le système désiré et le système d’actions concrets pour agir

La plus grande force du coaching systémique solidaire est de pouvoir garantir un processus qui respecte la personne (sans intrusion ou pression) de manière inspirante. Parce que le processus contient l’angoisse psychique potentielle de chacun face à l’avenir, il offre une bulle de liberté pour réfléchir, ressentir, prendre une distance critique nécessaire, mettre en perspective diverses composantes, élaborer une pensée, oser une percée, développer d’autres formes d’intelligences notamment émotionnelle. En ce sens, il est un processus modélisant qui relie conscience, éthique et acceptation de l’altérité ; un système de gestes inspirant et transposable. Cette réflexivité que permet le coaching transforme chacun en acteur autonome et engagé au service du changement de son éco système et plus largement de la mutation de notre société.

Module 1 : 2 jours

1. Projet professionnel, coaching et systémique.

 Acquérir les premiers fondements de la systémique.
 Définir la relation, la circularité, la complexité.

2. Systémique & Ecoute/Regard

 Définir un système et ses modalités de fonctionnement.
 Explorer en laboratoire les différents aspects de la communication systémique.

Module 2 : 2 jours

3. Systémique & Questionnement

 Poser le cadre du questionnement : travail sur le fond et la forme.
 Explorer ensemble les modèles du génogramme.
 Présenter l’utilisation de la métaphore et du dessin systémique.

4. Systémique, Ethique et Organisation

 Expliciter les différences entre éthique et déontologie.
 Explorer les hypothèses systémiques dans les organisations.

Module 3 : 2 jours

5. Systémique & Réflexivité

 Définir et expérimenter les notions de résonance et de réflexivité
 Faire un point sur l’impact de la vision systémique

6. Systémique & Solidarité

 La systémique solidaire en posture du coach.
 Comment faire du lien entre cette nouvelle posture et l’engagement citoyen

En présentiel
Co animation Catherine BUAT et Martine VOLLE
Promotion de 12 stagiaires maximum

Apporter aux professionnels les méthodes leur permettant de réaliser une pratique systémique solidaire appliquée à leur situation ou à celle de leurs clients :
 Améliorer sa pratique, trouver une proximité consciente
 Elargir ses capacités d’analyse et d’intervention,
 Décrypter les écarts entre le système désiré et le système d’actions concrets pour agir.

Martine Volle, gérante de Present Consulting et des programmes IDSUP dont l’un des objectifs est d’oeuvrer à la professionnalisation de cette forme d’accompagnement
dans ses différentes pratiques professionnelles. Devenue Master Coach certifiée par ICF en 2002, elle a commencé une activité de coach en 1996, de superviseure en 2003 et de formatrice de superviseurs en 2015.
Catherine Buat, MCC ICF, past presidente ICF Bretagne Pays de la Loire, membre de la comission supervision ICFF, . Superviseur de coachs depuis septembre 2013, Mentor de coach depuis 2016.