Consultante Formatrice, Dirigeante de Quint&Sens – Conseil et Formation, je suis aussi Executive Coach et Psycho-praticienne. J’accompagne depuis plus de 30 ans, les entreprises, les dirigeants, les collaborateurs qui souhaitent investir de l’énergie et de l’attention dans la qualité de leurs relations.
Parce qu’il n’y a pas de chiffres, de résultats ou de réussite, sans collaborateurs!
J’aime faciliter la compréhension de l’être humain, pour lui-même déjà, et pour les autres, l’équipe, l’entreprise…
Les relations interpersonnelles, le développement des compétences relationnelles, la conscience de soi et de son impact sur l’environnement, sont autant d’espaces à explorer pour une meilleur relation à soi et aux autres.
J’anime des séminaires de cohésion d’équipe qui visent à (re)créer du lien et mieux communiquer en s’appuyant sur l’intelligence collective. J’accompagne aussi sur du plus long terme (12 à 18 mois) des équipes dans la mise en place de leurs transformations.
Je suis spécialisée en prévention et accompagnement du Burn out et certifiée Formatrice en Process Communication, formée à la Gestalt, à l’approche Imago, au Clean coaching, aux constellations systémiques.
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