Après plus de 18 années dans le secteur IT dans mes fonctions managériales et commerciales, passionnée par l’humain, j’ai pris la route du conseil, de la formation et du coaching (parcours large et riche auprès de différents organismes : études en Sciences de l’Éducation pour adultes/SIPCA Paris, de nombreuses formations ou certifications en coaching, PNL, AT et différentes autres méthodes/outils – CV et références à votre disposition sur simple demande).
Depuis la création d’ALLIORH en 2010, je conçois, pilote et accompagne des dispositifs d’Académie d’entreprises et AFEST (action de formation en situation de travail) avec pour spécialisation principale, le comportement et aptitudes managériales. Dans les situations de changement, d’évolution, d’optimisation ou de crise, ALLIORH aide dirigeants et managers à associer relations humaines et performance au sein de leurs entreprises en créant des dispositifs sur-mesure. Avec professionnalisme, enthousiasme et bienveillance, la connaissance du marché international ainsi que de la langue anglaise permet aux consultants d’ALLIORH d’intervenir régulièrement auprès de grands comptes internationaux en France ou à l’étranger.
Champs d’intervention : Management stratégique et opérationnel, leadership, communication constructive, transformation et accompagnement du changement, relation client, vente et négociation, coachings individuels et collectifs. Team building – Conseil en stratégie et gouvernance, supervision de coachs et peer-coaching
*Approche comportementale et outils : Certificatrice et spécialiste des outils DISC, Clés de motivation (Assessments24x7), …
Process Qualité :
Après avoir inscrit ALLIORH dans la démarche initiale du Datadock, l’entreprise est certifiée selon le référentiel national sur la qualité des actions de formation / Qualiopi – Certificat à votre disposition sur simple demande.
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