Syndicat Professionnel des Consultants Formateurs indépendants
CHARTE DES VALEURS DU SYCFI
Préambule
Notre syndicat incarne la voix des consultants formateurs, indépendants et engagés. À travers cette charte, nous affirmons les principes fondamentaux qui guident notre action collective, notre déontologie et notre professionnalisme dans le champ de la formation, du conseil et de l’accompagnement.
- Éthique professionnelle
Nous nous engageons à exercer notre métier dans le respect absolu des règles déontologiques, de la confidentialité, de la loyauté envers nos clients, apprenants et partenaires, ainsi que de la législation en vigueur.
- Compétence et amélioration continue
Nous affirmons notre devoir de maintenir un haut niveau de compétence par la formation continue, la veille sectorielle et le partage de bonnes pratiques. Nous nous engageons à délivrer des prestations à forte valeur ajoutée, ancrées dans la réalité du terrain.
- Responsabilité et autonomie
Nous défendons l’autonomie professionnelle du consultant formateur, tout en assumant la pleine responsabilité de nos actes, engagements et méthodes. Notre indépendance est garante de la diversité et de la richesse des approches pédagogiques.
- Respect de la personne
Nous reconnaissons la dignité, les droits, les aspirations et les particularités de chaque individu. Dans nos interventions, nous plaçons la personne au cœur du processus, avec bienveillance, équité et respect de son rythme d’apprentissage.
- Solidarité entre pairs
Nous encourageons l’entraide, la transmission de savoirs et l’intelligence collective. Le syndicat est un lieu de lien, d’écoute et de co-construction entre professionnels partageant une même vision du métier.
- Engagement pour la qualité
Nous promouvons l’exigence de qualité dans les pratiques pédagogiques, les processus administratifs et les résultats attendus. Nous œuvrons à la transparence, à la traçabilité et à la pertinence des formations proposées.
- Défense du métier et représentation
Nous nous engageons à défendre les intérêts des consultants formateurs, à faire reconnaître notre expertise auprès des institutions, des financeurs et du public, et à agir pour une réglementation juste, réaliste et respectueuse de nos spécificités.
- Innovation et adaptabilité
Face aux mutations du monde du travail et de la formation, nous faisons preuve de créativité, d’agilité et d’ouverture aux innovations pédagogiques, technologiques et sociétales.
- Écoresponsabilité et impact social
Conscients des enjeux écologiques et sociaux, nous intégrons dans nos pratiques des démarches responsables, inclusives et durables, au service d’un développement humain global.
- Engagement collectif
Nous croyons dans la force du collectif. Chacun de nos membres est acteur de la dynamique du syndicat, contribue aux réflexions, et participe activement aux projets communs dans un esprit démocratique et constructif.
