Pierre Tavernier

Ingénieur, j’ai occupé pendant plus de 20 ans des fonctions de direction dans des entreprises des secteurs marchand et non marchand. Confronté le plus souvent à des situations de développement ou de reconversion des structures que je dirigeais, j’ai développé mes méthodes et outils d’organisation et de management inspirés des sciences pour l’ingénieur, des recherches en sciences sociales, ainsi que des démarches et méthodes d’animation de l’Education populaire.

En 2003, j’ai créé AT Conseil pour :

·        promouvoir dans les organisations et les équipes une dynamique de progrès individuel et collectif et stimuler l’intelligence collective,

·        former les personnes et les équipes à optimiser leur coopération en agissant simultanément sur les dimensions individuelles et systémique du travail en équipe.

Président du Centre Français de Sociocratie, consultant accrédité par Belbin pour l’utilisation de la Méthode Belbin des rôles en équipe dans le coaching d’équipe et le coaching individuel, je suis passionné par la création d’organisations collaboratives qui favorisent le déploiement de l’intelligence collective et le développement continu des personnes.

Maire de Cenves de 2014 à 2020, je connais les problématiques du développement territorial et le fonctionnement des collectivités locales et administrations de l’Etat.

PARCOURS PROFESSIONNEL

Depuis 2003 : consultant – formateur en organisation et management.

2000 – 2002 : directeur d’usine chargé de mission de développement et réorganisation.

1980 – 1999 : administrateur général puis directeur général-adjoint d’une fédération d’éducation populaire.

Formation continue

·    à la méthode sociocratique de gouvernance (consultant et formateur agréé).

·    à la méthode Belbin des rôles en équipe (consultant accrédité)

·    à l’expression théâtrale au service de la communication : niveau formateur.

·    à la Communication Non Violente (CNV) selon Marshall Rosenberg.

Formation initiale 

Ingénieur de l’École Nationale Supérieure des Industries Chimiques de Nancy

Quelques Références Clients

Associations

Plus de 100 associations et fédérations d’associations accompagnées individuellement dans les secteurs de la Culture, de la Jeunesse et de l’éducation populaire, de l’Enfance et de la Famille, du Social et du médico-social, du Tourisme social, de l’Environnement, des Services, et du Sport. Je collabore avec le dispositif DLA depuis sa création. Un grand nombre d’autres associations accompagnées à l’occasion d’accompagnements collectifs ou de formations sur les thématiques variées : gouvernance; utilité sociale, fonction employeur, management des structures associatives, gestion RH. DE 2010 à 2015 : formateur intervenant à l’IRUP en gestion de projet dans le secteur de l’économie sociale dans le cadre de la Licence de Management des Organisations de l’ESS.

Secteur public et délégation de service public 

Cour des Comptes, Grenoble-Alpes-Métropole, CPAM du Rhône, CPAM de l’Aude, CPAM de Haute-Savoie, CARSAT de Bretagne, UMR Ceped, Université de Lorraine, Chambre d’agriculture de Saône et Loire, UMR CREATIS, Département de l’Allier, Collectivité de Saint-Martin.

Secteur marchand 

Adéo – Leroy Merlin, Thalès, AB Fonderie, SCIC L’hirondaine, SCIC La Coop CNV