Diplômée en Psychologie du Travail et Ergologie Relationnelle à l’Université de Dijon, j’accompagne depuis plusieurs années les individus et les organisations dans la compréhension et la transformation de leurs dynamiques professionnelles.
Mon approche est centrée sur l’humain, la bienveillance et l’autonomie.
J’anime des formations sur la prévention du burnout ainsi que des ateliers « Mieux-être au travail » pour favoriser l’équilibre personnel et professionnel
Je propose la réalisation de bilans de compétences et des séances de soutien psychologique en période de transition professionnelle
Enfin, je suis fondatrice de la plateforme Burnout-Pro, un réseau national dédié à la prévention, l’accompagnement et la reconstruction des personnes touchées par le burn-out.
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