
ATELIER TEAM BUILDING : Comprendre et vivre les valeurs de l’entreprise
Cette formation vise à sensibiliser les employés aux valeurs de l’entreprise, à les comprendre, se les approprier et à les intégrer dans leur travail quotidien.
La formation a pour objectif la découverte et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. Pour renforcer cette adhésion et en faire un objectif collectif, une grande partie sera consacrée à l’interaction entre les personnes, aux travaux en sous-groupes et ateliers pédagogiques. Chaque exercice sera suivi d’un débriefing priorisant l’écoute active, le questionnement et la validation d’une synthèse commune.
Additional Details
La formation est-elle prise en charge par le CPF ? - Non
Durée de la formation - 1 journée (7h)
Type de parcours - Action de formation - Développement des compétences
Tarifs applicables
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Prérequis et public ciblé
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Objectifs opérationnels et généraux
Participer à l’élaboration des valeurs de l’entreprise et à leur diffusion
À l'issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
▪Décrire les valeurs de l'entreprise
▪Appliquer les valeurs dans des situations de travail
Programme
Cette formation est entièrement personnalisable aux valeurs de votre entreprise. Elle est adaptée en fonction des besoins spécifiques de votre organisation.
Voici un programme prévisionnel pour une formation sur les valeurs de l'entreprise.
La formation se déroule en deux temps principaux :
Partie 1 - THEORIE
Introduction aux valeurs de l'entreprise
- Présentation du programme et des objectifs de la formation.
- Discussion sur la définition de la notion de valeurs (héritées, construites, insatiables)
- Exemples concrets de réussites d'entreprises liées à leurs valeurs.
1. Identifier ses propres valeurs et celles de l'entreprise
- Comprendre l’utilité des valeurs
- Présentation des valeurs fondamentales de l'entreprise.
- Identification de ses propres valeurs (Test de profil : Focus / Besoins / Emotions)
2. Alignement personnel
- Comprendre l'alignement entre les valeurs personnelles et les valeurs de l'entreprise
- Débriefing test de profil
Partie 2 : PRATIQUE
- Activité de groupe : Les participants discutent et partagent leurs perceptions des valeurs actuelles de l'entreprise à travers divers cas pratiques :
Cartes des valeurs
Nuages de mots (Application intéractive)
Brainstorming (Post-It, Mind-Mapping)
Jeux de rôles (Illustration de telle ou telle valeur)
Conclusion :
- Création d’un blason affichant les 4 grandes valeurs de l’entreprise partagées par tous les employés de la formation
Moyens techniques
Saisir les moyens techniques
Moyens pédagogiques
Saisir les moyens pédagogiques