Nathalie RICHARD

25 ans d’expertise en développement des compétences relationnelles et managériales / Qualité de Vie au Travail (Individuel /Collectif)
Médiatrice certifiée négociation et gestion de crise en entreprise (IFOMENE 75. Partenaire du Conseil National du barreau de Paris)
Après avoir occupé différentes fonctions et exercé durant 12 ans dans divers secteurs d’activités (Agroalimentaire, Paramédical, Handicap, Médico-social, Etc.), j’ai choisi il y a 25 ans de donner un tournant à ma carrière et de faire de ma passion mon métier.
Je réponds aux besoins spécifiques des entreprises et des institutions en recherche d’interventions concernant l’optimisation des potentiels relationnels.
 
« Attachée aux notions de sens et de « mieux-être », je suis convaincue que la prise en compte de l’épanouissement professionnel et personnel est source de valeurs humaines génératrices de bien-être, motivation et performance au travail.
Aider chacun à révéler sa propre richesse en prendre conscience, la découvrir, l’expérimenter et l’incarner. » Nathalie RICHARD
Domaines d’expertises
– Communication interpersonnelle / Management
– Intelligence relationnelle / Leadership / Management  
– Gestion du patrimoine émotionnel / Gestion des conflits, incivilités et personnalités difficiles
– Process CNV : Communication Non Violente
– Process Ennéagramme : 9 profils, 9 manières de communiquer. Individualiser sa
  Communication, mieux se connaître
– Prévention RPS : concilier bien-être et performance au travail / Q.V.T
– Elaboration et analyse de profils de personnalité au service du développement
  professionnel (contextes : montée en compétences, réorientation, reconversion
  professionnelle)
– Médiation : Intervenante médiation et gestion de crise en entreprise.
  Module de sensibilisation « Intégrer la médiation dans son quotidien professionnel » : maîtriser le processus de médiation, négocier avec efficacité gérer les litiges et situations conflictuelles (Public : Manager, Partenaires sociaux)