Un accompagnement aussi scientifique que sensible, une méthodologie innovante issue d’un parcours initial d’ingénieur, l’expérience terrain du monde de l’entreprise, de l’accompagnement de projets, du coaching de personnes, et le vécu personnel des problématiques de positionnement professionnel. Les bons ingrédients pour une approche structurée, des préconisations objectives et le « bon sens » de la vraie vie !

Oui, j’ai 2 convictions fortes aujourd’hui.
La première, c’est qu’un projet ne peut réussir que s’il correspond vraiment à la personne, physique ou morale, à ce qu’elle est profondément, et qu’elle peut y adhérer totalement.
La seconde, c’est que la mise en évidence d’une solution de construction d’un projet professionnel simple se fonde sur le croisement de multiples axes de recherche et une logique systémique. Une approche qui prend en compte l’ensemble des données constitutives d’une personne : sociales, culturelles, personnelles, professionnelles, psychologiques…

Après 10 années d’accompagnement de personnes dans leur (re)positionnement professionnel, j’ai progressivement développé des formations sur les outils mis en oeuvre et la formation de nouveaux formateurs.