Le Compte Personnel de Formation (CPF) continue de jouer un rôle crucial dans l'écosystème de la formation professionnelle en France. Le rapport annuel 2023 sur la gestion administrative, comptable et financière du CPF révèle des résultats significatifs qui montrent l'évolution du dispositif, les tendances actuelles et les principaux défis.
Chers adhérents, En tant que consultants et formateurs indépendants, vous êtes souvent confrontés à la gestion autonome de votre activité, ce qui inclut également la gestion financière. Il peut arriver que des difficultés économiques surviennent, rendant la situation de surendettement inévitable. Heureusement, la législation française prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour vous accompagner dans de telles situations.
Les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ), instaurés en 2013, sont des piliers de la modernisation de la formation professionnelle en France. Ils rassemblent des acteurs clés autour d’objectifs communs : préparer les jeunes aux métiers de demain tout en répondant aux besoins économiques locaux et nationaux. Cet article explore le rôle des CMQ, leur impact et les défis auxquels ils font face dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir (PIA 3).
La formation professionnelle évolue pour répondre aux nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux. Avec le projet EDEC Trans'Formation, la branche des Organismes de Formation (OF) se réinvente pour mieux intégrer les pratiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Déployé sur plusieurs années et à travers 13 régions, ce programme ambitieux vise à créer une politique RSE spécifique pour les acteurs de la formation. Focus sur l’avancée du projet dans la région des Pays de la Loire.
L’industrie agroalimentaire, premier secteur industriel français, emploie une grande proportion de salariés faiblement qualifiés. Face aux évolutions technologiques et environnementales, cette industrie doit relever le défi de la formation pour garantir l'employabilité et la mobilité des travailleurs. Découvrez comment les dispositifs de formation, tels que les CQP et le titre OTIA, contribuent à la sécurisation des parcours professionnels.
Le secteur de la formation professionnelle en France est en pleine mutation. Depuis la fin de la réforme de 2018, les acteurs doivent composer avec un environnement instable, marqué par des incertitudes politiques et budgétaires. Alors que le nouveau gouvernement tente de trouver un équilibre, les formateurs et organismes de formation s’interrogent sur leur avenir. Entre coupes budgétaires, régulations accrues et commandes publiques en baisse, ce marché clé de l’économie est dans l’expectative.
La transition écologique s'impose comme une priorité incontournable, redéfinissant les métiers et compétences de demain. La troisième conférence des métiers et compétences, qui se tiendra le 8 octobre 2024, abordera les enjeux liés à l'emploi et aux compétences dans le cadre de la planification écologique. Cet événement est une opportunité pour les consultants et formateurs indépendants d'anticiper les transformations en cours et de se positionner sur les secteurs en mutation.
Les nouvelles organisations du travail transforment profondément le quotidien des professionnels, notamment en réorganisant la relation entre travailleur et entreprise. Pour les consultants formateurs indépendants, ces transformations présentent à la fois des défis et des opportunités uniques. Cet article explore les effets subjectifs des nouvelles organisations du travail, comme les plateformes numériques, les SCOP (Sociétés Coopératives et Participatives) et les entreprises libérées, tout en proposant des pistes pour adapter les pratiques formatrices dans ce contexte en pleine mutation.
Le régime de la micro-entreprise offre une opportunité attrayante pour les consultants formateurs indépendants en France. Grâce à sa simplicité administrative et fiscale, il permet de se lancer rapidement tout en bénéficiant d'un cadre souple. Toutefois, certaines règles doivent être respectées, notamment en ce qui concerne les activités autorisées, les seuils de chiffre d'affaires et les obligations fiscales.
Chers Adhérents du SYCFI, Nous souhaitons attirer votre attention sur l'obligation de mise en conformité avec la nouvelle réglementation, et plus précisément l'Article 3.3 relatif aux engagements des organismes de formation concernant les conditions d'inscription de vos apprenant(es).
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