• Loi du 5 septembre 2018 préparation et élaboration de QUALIOPI (décret du 06 /06/2019) où nous avons fait intégrer toutes les spécificités des CFI.
  • Obtention de la création le 01/01 2019 d’une branche professionnelle « organismes de formation » avec la FFP et 9 autres syndicats.
  • OPCO AKTO organisation de la prise en charge des formations des salaries des CFI et préparation de la prise en charge des formations des CFI non-salariés (TNS)
  • Participations aux consultations du Haut- Commissariat aux Retraites.
  • Participation aux concertations pour la mise en place d’un Conseil de la Protection Sociale des Indépendants dans le cadre de la mise en place du système universel des retraites.
  • Constitution de collectifs régionaux : Animation d’équipes régionales en lien avec les réseaux locaux associatifs, économiques, institutionnels régionaux.
  • Préparation QUALIOPI, conseils.
  • Digitalisation pédagogique (aide à la formation par des tarifs préférentiels avec ISTF)
  • Conseils par les pairs.
  • Ateliers thématiques colloques (répondant aux critères de QUALIOPI, prise en charge au titre de la formation professionnelle)
  • Diffusion d’articles et dossiers de fond sur les actualités impactant la profession.
  • Défense de la profession et action en justice.
  • Contrat d’assurance Professionnelle obligatoire à un tarif très préférentiel : 155 euros annuels.
  • Accès à des formations à prix négociés par le SYCFI.
  • Accès aux guides et outils
  • Dépôt de vos offres de prestation sur le site internet du SYCFI
  • Accès aux offres de missions déposées par les entreprises.
  • Profil d’expert de chaque adhérent sur le site internet du SYCFI.
  • Entr’aide des pairs.

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