Marie Ponce
Formatrice et Coach professionnelle attentive
Profil mis à jour le 20/05/2021 / CFI de Ile de France
Mon cœur de métier est aujourd’hui d’accompagner les managers et leurs équipes dans le déploiement de leur leadership et de leur intelligence collective par le biais de la formation, du coaching individuel et d’équipe et de l'animation de séminaires. J'exerce ce métier depuis 8 ans avec passion et engagement !
Après un parcours de juriste puis de RRH (Capgemini), spécialisée entre autres en affaires sociales et en recrutement, je me suis ensuite naturellement consacrée au coaching individuel, notamment au travers des questions de transition et de repositionnement professionnel. Pour élargir ensuite ma palette d’interventions au collectif (séminaire, coaching d’équipes, formations soft-skills et management).
Certifiée LHEP™ depuis 2019, je m’appuie notemment sur l’Élément Humain pour construire mes accompagnements individuels et d’équipe ainsi que mes formations. Je suis en effet convaincue que la croissance des organisations est étroitement liée à celle des individus et je m’attache donc à développer leur savoir-être et leur potentiel de leadership par un travail sur le sens et le développement de l’estime de soi.
Je suis également consultante en Bilan de compétences depuis 8 ans et propose des accompagnements adaptés aux questions de mobilité et transition de carrière.
Je suis fière d'avoir obtenu récemment ma certification qualité ICPF-CNEFOP de Formatrice - Coach -Consultante en Bilan de Compétences.
Voici mon offre :
1/ FORMATION :
L’ELEMENT HUMAIN
- L’Elément Humain – Phase 1 : Module 1 et 2
- L’Elément Humain – Les fondamentaux
- Développer son leadership avec l’Elément Humain
MBTI
- Découvrir l’approche MBTI
- Se développer avec le MBTI
- Développer son équipe avec le MBTI
MANAGEMENT
- Le Codeveloppement
- Les fondamentaux du management
- Manager en télétravail
SOFT SKILLS
- Développer sa confiance en soi
- Communiquer
- Négocier
2/ COACHING :
COACHING INDIVIDUEL
- Coaching de transition
- Coaching de développement ou de performance
- Coaching de résolution
- Coaching d’intégration
- Coaching avec le MBTI
- Coaching avec l’Elément Humain
COACHING COLLECTIF
- Coaching d’équipe
- Coaching d’équipe avec l’Elément Humain
- Coaching d’équipe avec le MBTI
3/ AIDE A LA MOBILITE :
- BILAN DE COMPETENCES
- BILAN DE CARRIERE
- OUTPLACEMENT
- PARCOURS "TROUVE TON MOJO" / PROJET PROFESSIONNEL