LE SYNDICAT PROFESSIONNEL
Conférence de presse du 26 janvier 2021 :
Présentation du SYCFI et des Consultants Formateurs Indépendants comme des acteurs essentiels, moteurs de la relance économique. Nous vivons une période de recomposition des organisations du travail et de réinvention des méthodes de management.
Plan de relance de l’État et de reconversion professionnelle, le bien-être économique à portée de main.
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Source : Assises du Sycfi : Conférence de presse du 26.1.2021
La vidéo est une discussion entre plusieurs consultants formateurs indépendants (CFI) qui discutent de leur rôle et de leur impact sur le développement des compétences en France. Voici un résumé des points clés abordés :
- Rôle des CFI : Les CFI sont décrits comme une "task force" pour la formation professionnelle et le développement des compétences en France. Ils ont un rôle important dans la formation continue et sont souvent impliqués en amont dans la préparation des réformes. Ils ont également une influence sur le dialogue social et participent à diverses instances nationales.
- Expertise des CFI : Les CFI sont experts dans leur domaine et sont capables d'analyser les besoins et les exigences de leurs clients. Ils sont capables de proposer des solutions adaptées et de mettre en place des méthodes de travail efficaces. Ils sont également capables de gérer des situations nouvelles et de trouver des solutions créatives.
- Adaptabilité des CFI : Les CFI sont capables de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles demandes. Ils sont capables de réagir rapidement et de proposer des solutions adaptées. Ils sont également capables de travailler de manière indépendante et de gérer leur propre agenda.
- Impact des CFI sur le développement des compétences : Les CFI ont un impact significatif sur le développement des compétences. Ils sont capables de proposer des formations qui répondent aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés. Ils sont également capables de conseiller les entreprises sur leur stratégie de développement des compétences.
- Utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) : Les CFI peuvent utiliser le CPF de deux façons : soit en dispensant des formations éligibles au CPF, soit en conseillant les entreprises sur leur stratégie de développement des compétences. Ils peuvent également aider les salariés à utiliser leur CPF pour développer leurs compétences professionnelles.
La vidéo se termine par une session de questions-réponses où les participants sont invités à poser des questions sur les sujets présentés.
