Actualités de la profession

24/04/2021

La Région Normandie et les représentants de la branche professionnelle relevant du secteur de la formation professionnelle, décident d’une collaboration active afin de mettre en œuvre des actions mutualisées et renforcées sur le champ de l’orientation-formation-emploi, avec une visée d’insertion professionnelle des différents publics


La Région, au travers des grands axes du CPRDFOP, souhaite :

  • répondre aux besoins de qualification générés par les mutations économiques et la montée des secteurs émergents,
  • favoriser l’insertion professionnelle par le développement des compétences et des qualifications de tous les publics,
  • construire une orientation facilitée tout au long de la vie,
  • organiser une gouvernance partagée.
  • Article 1 - Objet de l'accord
  • L’accord précise les axes stratégiques et les modalités de mise en œuvre du partenariat établi entre la Région et les représentants de la branche professionnelle du secteur de la formation professionnelle, en déclinant les axes de collaboration et les engagements des parties.
  • Le champ du présent accord concerne :
  •  la formation professionnelle initiale sous statut scolaire,
  •  la formation professionnelle continue des demandeurs d’emploi et des salariés y compris les jeunes en contrats de formation en alternance,
  • tout autre dispositif visant l’orientation et l’information sur les métiers, l’insertion professionnelle et la qualification des publics.

Le Sycfi s’intègre donc aux travaux de la branche professionnelle Formation en région.

Après presque deux années d’élaboration, la convention de partenariat entre la région et les syndicats représentatifs de la branche (Acteurs de Compétences ex FFP, l’UROF – SYNOFDES, SYCFI) a été signée officiellement le 19 avril au Conseil Régional à Caen.

Ce partenariat permettra au Sycfi :

  • de représenter les singularités des CFI, leurs besoins spécifiques en matière de développement des compétences, du qualification.
  • de présenter les réponses que les CFI pourront apporter en interbranche et auprès des publics ciblés sur les demandes/besoins en matière de développement des compétences

mais aussi

  • d’être partie prenante du travail de veille régionale concernant notre profession et les remontées des besoins de formation auxquels nous ne pourrions répondre.
  • d’être présent dans les commissions et travaux partenariaux.