Patricia OGLIALORO

Coach Formatrice, révélatrice de talents en communication et management

Profil mis à jour le 25/07/2023 / CFI de Ile de France

Localisation

En Ile-de-France, à Nanterre.

Formatrice et consultante chevronnée, Patricia est à la tête de son cabinet où elle accompagne entreprises et collectivités à développer leur créativité. Nourrie de théâtre, d’écriture, de littérature et de chant, Patricia accompagne les managers à la prise de parole en public, au leadership et au management collaboratif, entre autres. Et ce, en invitant toujours, dans ses interventions, le monde des arts. Elle va sans cesse titiller la
sensibilité artistique qui sommeille en chacun de nous. Une marque de fabrique singulière et efficace,

Domaines d’intervention

▪ Prendre la parole en public.
▪ Gagner en aisance relationnelle, s’adapter et improviser.
▪ Utiliser les techniques du théâtre d’improvisation au service de la médiation et de la prise de parole.
▪ Découvrir et maîtriser sa voix.
▪ Préparer une soutenance de projet, un oral d'examen.
▪ Développer l'affirmation de soi et la confiance en soi.
▪ Désamorcer les conflits.

▪ Fédérer les équipes.
▪ Accompagner l’innovation et les mutations de l’entreprise.
▪ Management fonctionnel.
▪ Comprendre et développer son leadership.
▪ Conduire des réunions dynamiques et efficaces.

▪ identifier les critères de discrimination.
▪ Connaître les mécanismes générant les concepts de discrimination.
▪ Analyser des situations à risques dans le champ professionnel et de leurs conséquences.
▪ Promouvoir et préserver la parité femmes - hommes.

▪ Rédaction de rapports professionnel et de fin d'étude.
▪ Adapter son style aux supports numériques ou print.
▪ Gagner en efficacité pour atteindre son lecteur et l’objectif de communication.
▪ Rédiger une newsletter.

Activités

Accompagnement et intervention, Coaching, Communication et efficacité personnelle et professionnelle, Management opérationnel et transversal

Références

  • Société Holcim - Head of TransportInfrastructure Market
  • Ingerop
  • AgroParisTech

Territoires d'intervention

Partout en France

Formatrice-consultante et coach, Patricia Oglialoro crée son organisme de formation en 2013 après plus de 15 années en entreprise.
Elle élabore ses méthodes à partir d’une expertise en communication et management transversal acquise notamment en tant que cheffe de projet multimédia dans la presse quotidienne régionale. Des compétences qu’elle transpose et enrichit en devenant responsable de site internet et rédactrice en chef dans l’industrie du bâtiment. Certifiée en pédagogie, elle rejoint une école supérieure de la création numérique au poste de directrice pédagogique et administrative.

Chanteuse, comédienne formée aux techniques de jeu du clown, ses pratiques artistiques inspirent une pédagogie active et ludique.
De cette riche diversité, nourrie d’enthousiasme, d’humanisme et pragmatisme naissent des projets sur-mesure pour les entreprises, collectivités ou les particuliers.

Elle intervient en communication écrite et orale, développement personnel, management et leadership, lutte contre les discriminations et promotion de la diversité. Depuis 3 ans l’Analyse Transactionnelle est une nouvelle source dans ses pratiques professionnelles.

  • Depuis 2013 : Formatrice Consultante et coach

    - Ingénierie de formation : analyse du besoin, diagnostic. Accompagnement du développement de la formation et des compétences. - Ingénierie pédagogique : conception de modules et programmes pédagogiques sur-mesure. Animation, conception de supports, évaluations. - Coaching : accompagnement dans le développement du potentiel. Eveiller les compétences en sommeil, inviter à l'expression du potentiel. Domaines d'interventions : - Management, leadership - Cohésion d'équipe. - Communication orale : prise de parole, affirmation de soi, confiance en soi, gestion de conflits. - Diversité et lutte contre les discrimination. - Ecrits professionnels et créatifs.

  • 2011-2012 : E-artsup Paris - Directrice pédagogique et administrative

    - Pilotage et coordination d'une équipe de 50 formateurs/enseignants - Refonte avec la direction du cursus sur 5 ans : analyse, diagnostic, conception de dispositif pédagogique et méthodes d’évaluations - Direction administrative, recrutement, mise en place de procédures - Relations avec les parents, les élèves et les organismes extérieurs - Membre du comité de direction de l'école- Pilotage et coordination d'une équipe de 50 formateurs/enseignants - Refonte avec la direction du cursus sur 5 ans : analyse, diagnostic, conception de dispositif pédagogique et méthodes d’évaluations - Direction administrative, recrutement, mise en place de procédures - Relations avec les parents, les élèves et les organismes extérieurs - Membre du comité de direction de l'école. Compétences : Gestion d’équipe · Techniques d’animation · Sens de l’organisation · Formation et développement · Enseignement supérieur

  • 2001 - 2009 : Responsable Internet et rédactrice en chef de magazines - PLACO®

    RESPONSABLE INTERNET - Création de site, refonte et suivi. - Pilotage d'équipes internes et externes. - Recueil d'expression de besoins, rédaction du cahier des charges et spécifications fonctionnelles. - Pilotage et suivi de la partie fonctionnelle du projet, design, ergonomie, évolution du site placo.fr. - Définition de la ligne éditoriale, gestion du contenu et rédaction de dossiers. - Mise en place et suivi du référencement. - Organisation d'enquêtes de satisfaction et de tables rondes - Mise en place et rédaction d'une newsletter interne. RÉDACTRICE EN CHEF MAGAZINES EXTERNES - Élaboration, organisation et gestion de l'édition des journaux destinés aux professionnels du bâtiment. - Refonte de la maquette. - Définition de la ligne éditoriale. - Pilotage du comité éditorial. - Réalisation du chemin de fer. - Suivi de publication. Compétences transverses : - Gestion et coordination d'équipes internes et prestataires externes - Négociation et suivi de contrats et de facturation - Gestion de budget et appels d'offresRESPONSABLE INTERNET - Création de site, refonte et suivi. - Pilotage d'équipes internes et externes. - Recueil d'expression de besoins, rédaction du cahier des charges et spécifications fonctionnelles. - Pilotage et suivi de la partie fonctionnelle du projet, design, ergonomie, évolution du site placo.fr. - Définition de la ligne éditoriale, gestion du contenu et rédaction de dossiers. - Mise en place et suivi du référencement. - Organisation d'enquêtes de satisfaction et de tables rondes - Mise en place et rédaction d'une newsletter interne. RÉDACTRICE EN CHEF MAGAZINES EXTERNES - Élaboration, organisation et gestion de l'édition des journaux destinés aux professionnels du bâtiment. - Refonte de la maquette. - Définition de la ligne éditoriale. - Pilotage du comité éditorial. - Réalisation du chemin de fer. - Suivi de publication. Compétences transverses : - Gestion et coordination d'équipes internes et prestataires externes - Négociation et suivi de contrats et de facturation - Gestion de budget et appels d'offres. Compétences : Gestion d’équipe · Créativité · Sens de l’organisation

  • 1999 - 2001 : La Voix du Nord - Cheffe de projet multimedia

    - Collaboration à la mise en place du service, adaptation des documents commerciaux et juridiques aux problématiques du multimédia - Collaboration à la mise en ligne de toutes les éditions locales - Conception éditoriale et rédaction de rubriques - Formatrice Internet

  • 1995 -1999 : La Voix du Nord - Correspondante locale de presse

    - Reportages culturels et vie citoyenne. - Interviews - Photos Compétences : Photographie · Sens de l’organisation · Rédaction