Mes leviers d'intervention sont :

- la Formation pour renforcer la valeur ajoutée de chacun et développer la performance collective : La formation  l'animation aux recherches créatives et ainsi proposer de devenir des « Innov-acteurs » , le développement des compétences managériales pour asseoir une posture de leader
- le Team building qui a comme finalité principale de répondre aux besoins de sens, d’autonomie et d’expression du potentiel des individus et ainsi de créer une dynamique d’acteurs autour des enjeux de l'organisation (orientation stratégique, transversalité, performance)
- Le Coaching individuel pour co-responsabiliser, mobiliser, valoriser et agir différemment en cohérence avec l'écologie individuelle et systémique. Depuis plus de 20 ans, j'élargis mes compétences pour offrir des prestations de qualité auprès de mes clients, en voici quelques unes :

• Formatrice : DUFA (Diplôme Universitaire de Formation d’Adultes)-Paris VIII
• Médiatrice : DU de gestion et de résolution des conflits, négociation et médiation -Paris V
• Team building Continuité et Innovation (TBCI)
• Quatre années de supervision collective coaching -Serge EskenasY
• Cycle Analyse transactionnelle (3années) Accréditée Team Manager System
• Praticienne certifiée PNL – Repères

Et la dernière en cours référencée à l'International Coach Fédération (ICF), FORSC Coaching Systémique d'Organisations et de Relations.

A très bientôt !