Diane CASTELLET

Consultant Formateur Coach - Management Communication et intelligence émotionnelle

Profil mis à jour le 05/03/2022 / CFI de Nouvelle-Aquitaine

Localisation

Bordeaux.

Former et accompagner les dirigeants et leurs équipes en Soft Skills.
Double casquette: secteur privé et public.

Consultant Formateur Coach en management, communication et développement personnel.
Spécialiste de l'intelligence Emotionnelle.

Activités

Coaching, Communication et efficacité personnelle et professionnelle, Gestion des ressources humaines, Management opérationnel et transversal

Dans les secteurs

Banque / Assurance, Services aux entreprises

Références

  • Sanofi Aventis, CNFPT (Centre National de la Fonction Publique et Territoriale), Opéra National de Bordeaux, Sage France, Conseil Départemental 33, Orange, EDF GDF, Clinique Aquivet, Mairies de Libourne - Bruges - Ambarès - Sarlat, Ville de Mérignac, BPCE Assurances, Conseil Régional d'Aquitaine, Bordeaux Métropole, Safran Helicopter Engines, Bristol Myers Squibb (Laboratoire UPSA), Lyonnaise des eaux, Ministère de l'intérieur (Préfecture Nationale de Police), CNEF (Centre national de formation des personnels administratifs, techniques et scientifiques de la police nationale), Ministère de l'environnement (ONCFS, organisation nationale de la chasse et de la faune sauvage), CEECA Bordeaux (Centre d'études des experts comptables d'Aquitaine), Viadanse (Centre Chorégraphique National de Franche-Comté à Belfort), Universités de Bordeaux, ALD Automotive, Caisse d'Epargne, BPI France etc.

Territoires d'intervention

Dans certaines régions : Corse, Hauts-de-France, Ile de France, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur

Consultant Formateur Coach depuis plus de 15 ans. 

Créant et animant des formations en management, communication écrite et orale, développement personnel et intelligence émotionnelle.

Pour les entreprises privées, pour la Fonction Publique d'Etat et la Fonction Publique Territoriale.

Formations en présentiel et en distanciel, inter et intra.

Exemples de formations animées (Non exhaustif): management de proximité - gestion des équipes (Hersey et Blanchard), savoir déléguer et responsabiliser, prévenir et gérer les conflits (Empowerment - Assertivité), management intergénérationnel, communication écrite (Note de synthèse - Compte-rendu synoptique de réunion cad sous format tableau), performer dans ses prises de parole en public, préparer et gérer l'entretien annuel d'évaluation, techniques de créativité en entreprise, développer sa mémoire, conduite de réunions, développer son intelligence émotionnelle - gérer ses émotions, efficacité professionnelle grâce à la méthode des couleurs ou DISC (4 couleurs - 4 profils / Carl Jung - William Marston), formation de formateurs, lecture rapide et efficace, gestion du stress au quotidien, l'art de convaincre grâce au Storytelling etc.

Exemples de clients (Liste non exhaustive): Sanofi Aventis, CNFPT (Centre National de la Fonction Publique et Territoriale), Opéra National de Bordeaux, Sage France, Conseil Départemental 33, Orange, EDF GDF, Clinique Aquivet, Mairies de Libourne - Bruges - Ambarès - Sarlat, Ville de Mérignac, BPCE Assurances, Conseil Régional d'Aquitaine, Bordeaux Métropole, Safran Helicopter Engines, Bristol Myers Squibb (Laboratoire UPSA), Lyonnaise des eaux, Ministère de l'intérieur (Préfecture Nationale de Police), CNEF (Centre national de formation des personnels administratifs, techniques et scientifiques de la police nationale), Ministère de l'environnement (ONCFS, organisation nationale de la chasse et de la faune sauvage), CEECA Bordeaux (Centre d'études des experts comptables d'Aquitaine), Viadanse (Centre Chorégraphique National de Franche-Comté à Belfort), Universités de Bordeaux, ALD Automotive, Caisse d'Epargne, BPI France etc.

Diplôme: école de commerce, Kedge Business School, ex Bordeaux Ecole de Management (Bachelor degree - SUP'TG),

Formations: à la création et/ou reprise de société (Cursus de 6 mois), à la certification Qualiville (Référentiel de certification de service sur les relations quotidiennes des habitants de la commune avec les services municipaux), à l'analyse transactionnelle (AT), à la programmation neurolinguistique (PNL) et au modèle DISC - 4Colors (Marston/Jung, grille de lecture des principaux comportements - profils humains).