Mission : concevoir une stratégie de formation adaptée à votre réseau pour développer efficacement les compétences de vos équipes en points de vente, et assurer le déploiement optimal de votre concept.

Méthode : collaboration avec les directions de réseaux et directions RH / formation, en mode projet de court, moyen et long terme.

Offre : du conseil en stratégie de formation à la mise en place opérationnelle du plan de formation (conception, production, animation de parcours de formation blended).

Moyen : experte en lancement et déploiement de nouveau concept (magasin, produit, service, signature relationnelle). Formatrice certifiée, spécialisée en digital learning.