Jean-Louis VINCENT

Expert en accompagnement des transitions professionnelles

Profil mis à jour le 24/07/2022 / CFI de Normandie

Plus de 30 ans d'accompagnement aux transitions professionnelles (Bilans de compétences), à la dynamisation des parcours (Activolog), des compétences et des personnes (coaching emploi), formations Format Dialogue et accompagnement Qualiopi.
JLV est aujourd'hui certifié QUALIOPI en Bilan de Compétences et Formation Professionnelle

Coaching professionnel, bilan_de_compétences et démarches dites "pour apprendre à apprendre" (apprendre signifiant autant acquérir que transmettre) font parties de mon expertise.
Du projet à long terme à la reprise directe de travail ou de poste (élaboration du CV, Lettre de Motivation ou plutôt de Candidature, entretien d'embauche ou professionnel,....)

Toutes ces prestations sont axées sur le développement, l'élaboration et l'appropriation par les participants de leur propres parcours professionnel.

Certifié auditeur #Qualiopi I-Cet & Socotec et référencé par l'INTEFP dans le cadre des #formations_communes au #dialogue_social. Exclusivité des formations Activolog

Domaines d’intervention

Prestation individuelle, personnalisée et personnalisante dans un cadre de confidentialité totale quel qu'en soit le financeur.
Pourquoi faire ?
- Faire le point
- Construire son ou ses projets professionnels
- Se réapproprier ses compétences suite à une situation de fort stress, de bore ou burn out, de harcèlement professionnel, un handicap ....
Comment ?
- J'accompagne, propose des axes de réflexion, mets mes 30 années expérience en orientation et bilan au service du participant.
- Mon rôle est de poser, lors des échanges, les réflexions qui permettent au participant d'élaborer son projet, de le structurer et se l'approprier.
- L'approche que je propose m'oblige à garder une posture refusant les conseils (qui me seraient forcément subjectifs) mais d'accompagnant / coach qui facilite la prise de décision des intéressés sur leur avenir propre.

Démarche dite pour "apprendre à apprendre" considérant que "apprendre" signifie tout autant "acquérir" que "transmettre". cette formation s'adresse donc à tout public !!!
* stimulation des dynamiques cognitives
* résolution de problèmes
* travail de l'explicitation et de la communication de terrain
* préparation à un parcours qualifiant
http://www.jlv.fr/m-17-stimulation-des-capacites-a-apprendre.html

Vous recherchez un nouveau poste, une évolution interne ou externe ? Une réflexion poussée quant à l'expression de ses singularités professionnelles et humaines, ses visions permettra un meilleur positionnement, une meilleure anticipation vis à vis du poste recherché, de l'entretien d'embauche.

Au sein du réseau Performance Qualité TPE PME, j'accompagne les OPAC dans leur préparation à la certification Qualiopi.

Référencé par l'INTFP (Ministère du Travail), je m'appuie sur la posture de médiateur peaufinée depuis une trentaine d'année, une double expérience syndicale et de responsable de TPE, la mise en place du co-développement afin de faciliter le dialogue social au sein des entreprises.

Activités

Accompagnement et intervention, Bilan de compétences, Coaching

Références

  • Certifié Expert par l'ICPF & PSI conception de formation - formation - bilan de compétences
  • depuis 2000 plusieurs OPCA AFDAS - UNIFAF - UNIFORMATION - Fongecif Ile de France
  • REHALTO
  • APR2 ttps://frama.link/79Er_a3g - Activolog
  • Certifié coach niveau référent par le Cercle National du Coaching (2017-2020)
  • Inscrit au RP-CFI (Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants (2000- 2020)
  • Auditeur Qualiopi

Territoires d'intervention

Dans certaines régions : Ile de France, Normandie