Vincent Bogaers
Ressources Humaines, management, accompagement, conseil, coaching
Profil mis à jour le 13/11/2021 / CFI de Ile de France
Localisation
Ile de France : Noisy -le-Grand, Paris, ...
Formateur depuis près de 20 ans, Vincent Bogaers est un ex cadre en Ressources Humaines. Après avoir travaillé dans l’associatif, l’informatique, l’industrie pharmaceutique et le public, il est consultant indépendant, depuis 2009. Il intervient principalement dans l'accompagnement du changement, dans l’élaboration de stratégies RH, organisationnelles et managériales. Cela par de la formation, le conseil et le coaching. Il utilise une plateforme elearning et un site de questionnaires en ligne, dans le cadre de parcours formatifs multimodaux
Domaines d’intervention
Activités
Communication et efficacité personnelle et professionnelle, Formations métiers, Gestion des ressources humaines, Juridique, Management opérationnel et transversal, Stratégie et direction de l’entrepriseDans les secteurs
Études et conseils, Services aux entreprisesRéférences
- Secteur public
- Domaine Privé
Territoires d'intervention
Partout en France
Prestations pour les formateurs (CFI) : www.triakt.com
Vincent Bogaers est consultant formateur indépendant depuis 2009, vice-président du Sycfi, il accompagne des CFI dans le cadre de leur projet de création de leur activité et de leur professionnalisation.
- stratégie, utilisation des réseaux sociaux, ...
- formation de formateurs, reglementation de la formation professionnelle, accompagnement qualiopi, ...
- Mise à disposition d'une plateforme en mode SAAS de facturation et de gestion de sessions (démarche qualité, ...) : www.packcfi.com
Plateforme de questionnaires en ligne : www.soi-tc.com
Destinés aux organismes de formation et CFI, aux écoles et au structures d'accompagnement et d'orientation scolaire et professionnelle, www.soi-tc.fr est un site de questionnaires, tests et auto-positionnement.
- Questionnaires en 360°
- Questionnaires management, communication ...
- Questionnaires et tests sur mesure
Accompagnement des organisations
Conception et animation de parcours d'acquisition de compétences multimodaux afin de favoriser l'accompagnement des organisations. Formations sur mesure, conseil, coaching d'équipe et individuel.
- Projets de direction, stratégies
- Management stratégique et opérationnel
- Conduite du changement
- Ressources Humaines : GPEC, formation, recrutement
Méthodes participatives, Agilité, co-construction, approche neuro-cognitive, Herrmann, AT, PNL, MBTI, ...
Mobilisation d'une équipe de consultants possible