Programme du colloque EMCC en partenariat avec le SYCFI
“L’éloge de la métamorphose”
Accompagner les mutations professionnelles, en chemin vers une nouvelle humanité.
Le rendez-vous habituellement intitulé “les Printanières” est positionné en 2018 avec le colloque annuel de l’EMCC France.
Le SYCFI et l’EMCC France ont souhaité ainsi mettre en lumière les enjeux communs et les liens qui unissent nos professions de consultant-formateur et de coach professionnel.
L’évènement se tiendra les 23 et 24 mars 2018 dans un lieu d’exception particulièrement apprécié : le New Cap Event Center au pont de Bir Hakeim proche de la Tour Eiffel !
Découvrez ci-dessous la liste des intervenants et des ateliers et réservez en cliquant ici votre place au tarif “ealy birds” dès maintenant !
Vous n’êtes pas encore adhérent(e) et souhaitez bénéficier du tarif colloque adhérent, vous pouvez adhérer ici en ligne (cotisation SYCFI 192 € pour un an de date à date).
Programme du 23 mars 2018 :
3. “Créativité et innovation: plasticité cérébrale et possible métamorphose”. (Jean-Luc AVELLA-BAGUR, Stéphanie PLESSIS et William MONLOUIS)
Programme du 24 mars 2018 :
9h30 : Intervenant 1 (en cours de validation : Philippe Studer, témoignage d’un dirigeant d’entreprise)
10h00 : Idriss Aberkane auteur de “Libérez votre cerveau – Traité de neurosagesse pour changer l’école et la société”
11h20 : Michel Camdessus, ancien Gouverneur de la Banque de France, Directeur du Fond Monétaire International de 1987 à 2000, auteur de “Vers le monde de 2050”
14h – 17h30 : 9 ateliers expérientiels au choix
1. Métamorphose : Maîtrisez tous les aspects de votre image professionnelle (Aude ROY, Isabelle ROSIER et Isabelle MONTANÉ)
2. Penser out of the box : au service de sa métamorphose (Sabrina LEFEBURE et Christine HERIPEL)
3. Accompagner le dépassement des croyances limitantes pour se préparer à évoluer professionnellement et personnellement (Jérôme CURNIER et Cécile NOALE)
4. Le coaching d’organisation, une métamorphose du coaching au service des métamorphoses des organisations (Patrick DUGOIS)
5. Conduire la métamorphose par l’état essentiel (Marie-Hélène DINI et Paolo MICCILINI)
6. L’haïku comme outil de coaching au service d’une métamorphose de son identité professionnelle (Danièle BIRKEN et Claire LUSTIG ROCHET)
7. Se réinventer dans son job ou sa fonction (Gilles NOBLET et Hélène TATERODE)
8. Pleine conscience et accompagnement de la personne en mutation vers une nouvelle humanité ( François SOUWEINE)
9. La supervision dans (presque) tous ses états” : diversifier ses modalités de professionnalisation ( Olivier RAYNAL-BENOÎT, Michel MORAL et Florence LAMY)
17h45 – 18h45 : clôture du colloque 2018, synthèse, mot de la fin