“Animer en distanciel” – Formation à distance

Animer en distanciel synchrone une formation impliquante, ludique et collaborative

Offre mise à jour le 31/01/2021

Deux modules de 3H30 pour s’approprier des outils digitaux simples, gratuits et facilement intégrables dans ses classes virtuelles synchrones.

Que modifier, ajuster, adapter lorsqu’on anime en distanciel ? Quels doivent être nos points de vigilance ?
Quels outils utiliser pour générer l’engagement des participants, dynamiser la formation et préserver ce qu’on apprécie tant en présentiel, à savoir la participation, l’interactivité, la diversité des activités pédagogiques ?
Ces deux modules de 3H30 abordent ces sujets, et permettent d’expérimenter et s’approprier quelques outils digitaux.

Objectifs pédagogiques
 Identifier les spécificités de la formation à distance
 Concevoir un module interactif et collaboratif en s’appuyant sur des outils diversifiés

Programme
 Adapter ses pratiques d’animation lors d’une session distancielle
 S’approprier des outils digitaux simples, gratuits et facilement intégrables dans ses modules (nuages de
mots, activités d’association, quiz, travaux collaboratifs…)
 Repérer les objectifs pédagogiques pour lesquels l’utilisation de ces outils est pertinente
 Prévoir le mode de diffusion des activités pédagogiques conçues
 Exploiter les différentes fonctionnalités de la visio-conférence

2 modules distanciels de 3h30 chacun.
Effectif limité à 6 personnes

Je conçois et anime des formations de formateurs depuis 2007.
J’utilise des outils digitaux pour mes propres formations en présentiel comme en distanciel.
Le programme prévu permet de s’approprier des outils gratuits, simples à mettre en place, et facilement intégrables dans tout type de formation.

Références spécifiques en formation de formateurs :
APEL NATIONALE, APRIONIS, AUDIENS, CAP MARIAGE, CHAMBRE DES METIERS DE ROUEN, CANAL+, CFDP, ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG, LENA CONSEILS, MATMUT, MONDIAL ASSISTANCES, RABOT DUTILLEUL, STO SAS, UNICARRIERS, WELDOM.… + stages interentreprises.