Bilan de compétences

Le contenu du Bilan de compétences et ses étapes

Offre mise à jour le 19/04/2023

L’objectif du Bilan de compétences est de définir ou de consolider/ajuster les prochaines étapes de son projet professionnel : réinterroger la suite de sa carrière, un projet de formation / VAE, une reconversion voire une création d’entreprise. Le Bilan de Compétences permet notamment ainsi de mieux se connaitre, d’identifier ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ainsi que ses intérêts professionnels. Il débouche sur un plan d’actions détaillé de ses prochaines étapes de sa vie professionnelle et de leur conditions de mise en œuvre.

Le bilan de compétences MyPass Evolution proposé par Fabienne GORON est certifié Qualiopi. Il est présent sur MON COMPTE FORMATION et donc éligible au CPF.

Vous pouvez découvrir ses différentes étapes et ses modalités :

Le Bilan de compétences peut être réalisé en présentiel ou en visio selon votre situation.

Pensez à nous contacter avant de vous inscrire sur MON COMPTE FORMATION : nous répondons toujours avec plaisir aux questions.

Dans l’écoute et l’encouragement, ce bilan de compétences est personnalisé à 100%.

Sur 24h, l’essentiel des entretiens ont lieu en face à face : de 10 à 19 h selon la FORMULE choisie et vos besoins. Des conseillers ayant une double expertise, des expériences et des réseaux riches et variés vous accompagneront.

-> A noter qu’un Suivi GRATUIT à 3-6 mois est compris dans la prestation afin de mesurer votre satisfaction à froid et de répondre à toute question et de découvrir votre évolution !

Vous découvrirez les avis et une partie de nos références en Bilan de compétences et coaching, conseils sur : notre site WEB, Google et Facebook ou LinkedIn. Il faut savoir cependant que de nombreuses personnes préfèrent mener ces démarches de façon confidentielle et ne souhaitent pas apparaitre dans les références.