Quels dispositifs de formation sont proposés aux salariés des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ?

Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 sont non seulement un événement sportif majeur, mais aussi une opportunité unique de développement professionnel pour de nombreux salariés et bénévoles. Divers dispositifs de formation sont mis en place pour préparer et valoriser les compétences acquises durant cet événement mondial. Découvrez comment ces initiatives contribuent à la formation, la reconversion et l'employabilité des participants.

Introduction

Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, prévus pour l'été 2024, impliquent une logistique et une organisation considérables. Pour assurer le bon déroulement de cet événement, plusieurs dispositifs de formation sont proposés aux salariés et bénévoles. Ces initiatives visent non seulement à préparer efficacement les participants à leurs missions, mais aussi à faciliter leur reconversion professionnelle après les Jeux.

Dispositifs de formation pour les volontaires

Formation des volontaires

Un parcours de formation spécifique est prévu au printemps 2024 pour les volontaires sélectionnés. Ce programme comprend :

• Introduction à l'environnement des JOP 2024 : Présentation générale des Jeux et de leur organisation.
• Formation sur les spécificités de chaque mission : Instructions détaillées selon les rôles attribués aux volontaires.
• Découverte des sites : Visites des lieux où les volontaires seront affectés pour une meilleure compréhension de leur environnement de travail.
• Rencontres avec les autres volontaires et l'équipe d'encadrement : Sessions de networking pour renforcer la cohésion d'équipe et l'entraide.

Dispositifs pour les salariés et entreprises

FNE-Formation 2024

Le dispositif FNE-Formation 2024, reconduit spécialement pour les Jeux, accompagne les entreprises et leurs salariés face aux transformations de leur environnement. Il couvre plusieurs axes :

• Transition numérique : Formations pour maîtriser les outils digitaux essentiels.
• Accompagnement des grands événements : Modules spécifiques pour les exigences des JOP 2024.
• Financement des formations : Possibilité de financer des formations jusqu'au 31 décembre 2025, offrant une flexibilité et un soutien continu.

Dispositifs de reconversion

Plateforme de reconversion

Une plateforme dédiée a été mise en place pour aider les salariés et bénévoles à capitaliser sur les compétences acquises pendant les Jeux. Cette plateforme vise à :

• Faciliter la transition vers de nouveaux emplois : Aide à la réorientation professionnelle après les Jeux.
• Valoriser l'expérience unique : Certification et reconnaissance des compétences acquises lors de l'événement.

Plateformes et outils complémentaires

EMPLOIS 2024

Portée par Pôle emploi et les partenaires de Paris 2024, la plateforme EMPLOIS 2024 propose :

• Accompagnement des demandeurs d'emploi : Conseils et formations pour les parcours nécessaires.
• Guichet unique : Interface centralisée pour rapprocher entreprises et candidats.

Cartographie des emplois

Un recensement exhaustif des emplois, opportunités et parcours de formation liés aux Jeux a été réalisé, identifiant près de 181 000 opportunités. Cette cartographie sert d'outil pour les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle.

Conclusion

Les dispositifs de formation mis en place pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 sont divers et adaptés aux besoins des salariés et bénévoles. Ils offrent une préparation complète pour les missions pendant les Jeux et des perspectives de reconversion après l'événement. Grâce à ces initiatives, les participants peuvent non seulement contribuer au succès des JOP 2024 mais aussi renforcer leur employabilité future.

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