L’Année Européenne des Compétences : Un Webinaire sur l’Importance des Compétences dans le Monde d’Aujourd’hui

Dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui, les compétences et le savoir-faire sont devenus des éléments clés pour naviguer avec succès dans le paysage professionnel. Pour souligner l'importance de ces compétences, l'Union européenne a déclaré 2023-2024 comme l'Année Européenne des Compétences. Pour discuter de cette initiative importante, un webinaire a été organisé par Centre Inffo en partenariat avec la coordination française de l'Année Européenne des Compétences.

Les intervenants

Le webinaire a réuni une équipe d'experts dans le domaine des compétences et de la formation. Parmi les intervenants figuraient Gilles Gâteau, directeur général de l'APEC et coordinateur de l'Année Européenne des Compétences, Stéphane Rémy, sous-directeur Politiques de formation et du contrôle à la DGEFP, Marianne de Brunhoff, coordinatrice adjointe de l'Année Européenne des Compétences, et Pascale Romenteau, directrice générale de Centre Inffo. Sylvie Bousquet, Brussels liaison officer au Cedefop, Nelly Fesseau, directrice générale d'Erasmus + France Éducation Formation, Florence Gelot, directrice Education-formation-politiques sociales au Medef, et Sebastien Baillot, ancien Responsable de l’Institut des métiers du sanitaire et génie climatique des Compagnons du devoir et du Tour de France, ont également apporté leurs perspectives précieuses. Le webinaire a été animé par Régis Roussel, responsable du département Régions-Europe-International à Centre Inffo.

Le contenu du webinaire

Le webinaire a abordé plusieurs sujets clés, notamment les objectifs de l'Année Européenne des Compétences, l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie et les compétences actuellement recherchées sur le marché du travail. Les intervenants ont souligné que l'Année Européenne des Compétences vise à donner un nouvel élan à l'apprentissage tout au long de la vie et à mettre en lumière l'importance des compétences dans le monde professionnel d'aujourd'hui.

Sylvie Bousquet a partagé des informations précieuses sur l'impact de la transition verte sur l'emploi et les compétences. Elle a mentionné que si les mesures du Pacte vert pour l'Europe sont mises en œuvre, l'emploi pourrait être 1,2 % plus élevé en 2030, ce qui représente environ 2,5 millions d'emplois supplémentaires. Cela signifie que la formation des compétences représente un besoin énorme.

Elle a également souligné que certains secteurs, tels que le textile, le cuir, l'alimentation, les boissons et le tabac, la chimie et la pétrochimie, les minéraux non métalliques, les machines et le matériel, sont particulièrement menacés par le changement technologique et le passage à des sources d'énergie plus vertes. Ces secteurs emploient près de 18 millions de personnes en Europe, soit plus de 10% de l'emploi total dans certains pays. Les travailleurs de ces secteurs, qui ont souvent un niveau moyen de compétences, sont particulièrement à risque et ont besoin de soutien pour s'adapter aux nouvelles compétences requises.

Sylvie Bousquet a identifié trois types de professions qui nécessitent des compétences différentes :

1. Tous les travailleurs : Tous les travailleurs devront être formés pour acquérir de nouvelles attitudes et pratiques en termes de processus de travail quotidien. Par exemple, ils devront apprendre à recycler les déchets et à travailler de manière plus circulaire.
2. Professions clés : Certaines professions, comme les techniciens de véhicules électriques, nécessitent des compétences très spécifiques. Ces techniciens représentent une part significative de l'emploi et devront s'adapter à de nouveaux besoins en compétences.
3. Professions de niche : Il y a aussi des professions qui nécessitent des compétences très spécifiques, comme les ingénieurs, les chercheurs et les techniciens supérieurs. Bien que ces professions ne représentent pas un grand nombre de personnes, elles sont essentielles pour certaines industries.

Enfin, Sylvie Bousquet a souligné l'importance de la formation continue, en particulier pour les adultes. Elle a souligné le besoin de coopération entre les prestataires de formation professionnelle et les employeurs, et l'importance du partenariat au niveau local pour répondre aux besoins spécifiques en compétences des PME et des MPME.

Citations marquantes

• "L'Année Européenne des Compétences a été lancée officiellement le 9 mai dernier et se terminera le 8 mai 2024. Elle vise quatre grands objectifs qui seront présentés plus tard dans la vidéo. L'objectif est de donner un nouvel élan à l'apprentissage tout au long de la vie." - Gilles Gâteau
• "Tous les travailleurs devront être formés parce que il faut qu'il puisse acquérir des attitudes et des pratiques nouvelles en termes des processus de travail quotidien par exemple tout ce qui est recyclage des déchets et une façon de travailler en introduisant de la circularité." - Sylvie Bousquet
• "Il faut que la formation professionnelle se développe mais en particulier sa composante non formelle la formation continue c'est-à-dire en entreprise mes structurée il faut qu'il y ait une coopération très grande entre les prestataires de formation professionnelle et les employeurs." - Sylvie Bousquet

Conclusion

L'Année Européenne des Compétences est une initiative importante qui met en lumière l'importance des compétences dans le monde d'aujourd'hui. Le webinaire organisé par Centre Inffo et la coordination française de l'Année Européenne des Compétences a offert une plateforme précieuse pour discuter de cette initiative et des tendances actuelles en matière de compétences. Avec des intervenants experts dans le domaine, le webinaire a fourni des informations précieuses et des perspectives sur l'importance des compétences dans le monde professionnel d'aujourd'hui.

Disponible sur la plateforme webikeo - CentreInffo

Vous devez vous inscrire pour avoir accès au replay à cette adresse : https://webikeo.fr/webinar/participez-a-l-annee-europeenne-des-competences-enjeux-et-organisation

Intervenants

• Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, coordonnateur, AEC
• Stéphane Rémy, sous-directeur Politiques de formation et du contrôle, DGEFP
• Marianne de Brunhoff, coordonnatrice adjointe, AEC
• Pascale Romenteau, directrice générale, Centre Inffo
• Sylvie Bousquet, Brussels liaison officer, Cedefop
• Nelly Fesseau, directrice générale, Erasmus + France Éducation Formation
• Florence Gelot, directrice Education-formation-politiques sociales, Medef
• Sebastien Baillot, ancien Responsable de l’Institut des métiers du sanitaire et génie climatique des Compagnons du devoir et du Tour de France

Animation

Régis Roussel, responsable du département Régions-Europe-International, Centre Inffo

Mots-clés : Année Européenne des Compétences, Centre Info, compétences, formation, APEC, Cedefop, marché du travail, apprentissage tout au long de la vie, formation continue, transition verte.