Le monde du travail contemporain subit des transformations rapides, mettant en péril les modèles traditionnels d'apprentissage. Des études récentes soulignent la fin du "temps long de l'apprentissage", marquant une nouvelle ère où l'adaptation continue et l'acquisition permanente de compétences sont cruciales.
Les résultats des élections du Conseil d'Administration de la Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d'Assurance Vieillesse (CIPAV) sont tombés, et deux membres du SYCFI, BUAT Catherine et PODER-GUILLOU Sylvie, ont été élues au sein du groupe "Professions de conseil".
La classe virtuelle est devenue un incontournable de la formation à distance. Le livre blanc gratuit de Sydo vous guide à travers les étapes essentielles pour préparer et animer une classe virtuelle efficace. Découvrez les meilleures pratiques pour maintenir l'attention des participants, gérer les aspects techniques et favoriser l'interaction au sein du groupe.
L’intelligence artificielle : un atout pour la cybersécurité ou une nouvelle arme pour les pirates ? Découvrez comment l’IA transforme le paysage des cybermenaces, les risques et les opportunités qu’elle présente, et comment vous protéger.
Depuis l'émergence des IA génératives comme ChatGPT, le monde de la formation connaît une transformation majeure. Les outils d'intelligence artificielle ne se contentent plus de simplifier des tâches répétitives mais jouent désormais un rôle crucial dans la personnalisation de l'apprentissage, la création de contenu et l'accompagnement des apprenants. Cet article explore comment ces innovations redéfinissent les méthodes pédagogiques et offrent de nouvelles perspectives pour l'avenir de la formation.
Découvrez comment les consultants-formateurs s'adaptent aux défis du 21e siècle. Explorez les enjeux éthiques, politiques et les nouvelles pratiques pour un accompagnement responsable des entreprises et des individus face aux mutations du monde actuel.
L'accès à la formation professionnelle est un enjeu majeur pour l'évolution des carrières et l'adaptation aux mutations du marché du travail. Si la loi "Avenir professionnel" de 2018 a responsabilisé les individus dans leur parcours de formation, une nouvelle étude du Céreq montre que le simple souhait de se former ne suffit pas pour accéder effectivement à la formation. L'environnement professionnel et l'engagement des entreprises jouent un rôle déterminant pour concrétiser les aspirations des salariés et réduire les inégalités d'accès à la formation, notamment pour les moins qualifiés.
La mémoire est le fondement de l'apprentissage et de l'expérience humaine. Découvrons comment notre cerveau stocke les informations et explorons des conseils pratiques pour les consultants formateurs indépendants.
Découvrez comment les "prompts", instructions données aux intelligences artificielles, peuvent révolutionner la formation en créant des contenus personnalisés et en automatisant certaines tâches. Le SYCFI explore les opportunités et les défis de cette technologie pour les acteurs de la formation.
Un décret (n° 2024-394) en vigueur dès le 2 mai 2024 introduit la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF). Cette contribution forfaitaire, fixée initialement à 100 euros, sera revalorisée chaque année en fonction de l'évolution des prix à la consommation. Des exemptions sont prévues pour les demandeurs d'emploi, les formations soutenues par les employeurs et certaines actions spécifiques.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante:
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