Le formateur indépendant, précarisation ou adaptation ?
Peut-on toujours vivre en tant qu'indépendant lorsque l'on est formateur et consultant ? Plus grande précarité, difficulté à avoir une visibilité sur nos activités, réforme du code du travail et de la formation professionnelle, recours à des micro-entreprises... Quels sont nos atouts pour nous adapter à ce contexte ? quelles actions peut-on réaliser ?