Le 5 mars 2014, la loi relative à la formation professionnelle
bouleversait le paysage dans ce domaine.
Que peut-on en retenir ? En quoi est-elle un véritable changement de philosophie ? Comment impacte-t-elle les entreprises ? Comment se structure le nouveau monde de la formation ?
Autant de questions que se posent encore de nombreux chefs d’entreprise, qui en ignorent les implications, voire ignorent même parfois l’existence de cette réforme.
Emmanuel Gué, consultant en formation professionnelle auprès des PME et ETI se propose de répondre à ces questions en rappelant les grandes lignes de cette réforme et en mettant en avant certaines de ses implications directes pour les entreprises … et les formateurs.
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