Vous êtes professionnel(le) de la formation et /ou de l’accompagnement et vous cherchez à maximiser votre visibilité ?

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Ces offres seront consultables par un large public de professionnels et d’entreprises à la recherche de compétences spécifiques.

Spécialiste des ruptures de vie, accidents de vie, burn-out, handicap psychiques, différences neurocognitives , je vous accompagne à (Re) trouver une place professionnelle qui vous correspond, donne . . . du sens à votre vie et tient compte de vos besoins grâce à un Bilan de compétences. Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre. Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.
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Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale,
ou qui est . . . dans une phase de crise de santé mentale.
Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée, ou jusqu’à ce que la crise soit résolue.
Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premier secours qui apportent une aide physique à une personne en difficulté.
Formation citoyenne sans pré-requis.
La formation Premiers Secours en Santé Mentale a pour objectif de faire de vous un secouriste en santé mentale, c’est-à-dire, capable de :
Maitriser un plan d’action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale.
Il se décline en 3 sous-objectifs :
• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles et les crises en santé mentale ainsi que leur repérage.
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer, adopter un comportement adapté pour apporter une aide.
• Informer, renseigner sur les ressources disponibles, encourager à aller vers les professionnels adéquats et en cas de crise relayer au service le plus adapté
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Vous pouvez, dès à présent, vous inscrire à cette formation de 14 heures pour devenir secouriste en santé mentale.

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L’objectif du Bilan de compétences est de définir ou de consolider/ajuster les prochaines étapes de son projet professionnel : réinterroger la suite de sa carrière, un projet de formation / VAE, une . . . reconversion voire une création d’entreprise. Le Bilan de Compétences permet notamment ainsi de mieux se connaitre, d’identifier ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ainsi que ses intérêts professionnels. Il débouche sur un plan d’actions détaillé de ses prochaines étapes de sa vie professionnelle et de leur conditions de mise en œuvre.
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Je propose des formations avec de vraies certifications destinées à vous apprendre la liberté professionnelle, sans le stress.

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