Vous êtes professionnel(le) de la formation et /ou de l’accompagnement et vous cherchez à maximiser votre visibilité ?

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Ces offres seront consultables par un large public de professionnels et d’entreprises à la recherche de compétences spécifiques.

L’objectif du Bilan de compétences est de définir ou de consolider/ajuster les prochaines étapes de son projet professionnel : réinterroger la suite de sa carrière, un projet de formation / VAE, une . . . reconversion voire une création d’entreprise. Le Bilan de Compétences permet notamment ainsi de mieux se connaitre, d’identifier ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ainsi que ses intérêts professionnels. Il débouche sur un plan d’actions détaillé de ses prochaines étapes de sa vie professionnelle et de leur conditions de mise en œuvre.
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Je propose des formations avec de vraies certifications destinées à vous apprendre la liberté professionnelle, sans le stress.

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On vous apprend à mieux gérer vos émotions, à identifier vos talents et vos valeurs, à passer à l’action et atteindre vos objectifs, le développement personnel et un réel support d’amélioration de son . . . quotidien.
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Cette formation permet de :
– Définir et évaluer les différents risques psychosociaux en entreprise.
– Comprendre la nécessité d’une prévention des risques psychosociaux (RPS) auprès de salariés.

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L’objectif du processus d’évaluation des risques consiste à examiner les dangers, puis à éliminer ces dangers ou à réduire le degré de risque en ajoutant des mesures de maîtrise des risques, au . . . besoin. Ainsi, le lieu de travail deviendra plus sûr et plus sain.
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