Vous êtes professionnel(le) de la formation et /ou de l’accompagnement et vous cherchez à maximiser votre visibilité ?

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Ces offres seront consultables par un large public de professionnels et d’entreprises à la recherche de compétences spécifiques.

Avec des exercices progressifs personnalisés, je vous accompagne dans votre maitrise de l’outil informatique pour votre gestion de la création de documents, tableaux, diaporamas…

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En tant que formateur, vous souhaitez vous initier à la théorie des Intelligences Multiples d’Howard Gardner dans le management.
Cette web-formation interactive est un support pédagogique au livre . . . “MANAGER avec LES INTELLIGENCES MULTIPLES” de Bruno HOURST et Denis PLAN.
Évaluation formative tout au long de la session.
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation sommative.
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Pour les formateurs et consultants en Management, qui souhaitent introduire les Jeux à Thèmes de Thiagi dans leurs activités de formation.
Cette web-formation en format court est un accompagnement à . . . la lecture du livre “JEUX A THEME DE THIAGI. 42 activités interactives pour le management” de Bruno HOURST et Sivasailam “Thiagi” THIAGARAJAN.
Le but : vous aider à mieux tirer parti du livre.
Le fonctionnement : vous vous inscrivez à la formation, vous recevez (si vous le souhaitez) un exemplaire du livre et vous suivez la formation avec le livre entre les mains.
Évaluation formative tout au long de la session.
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation sommative.
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La certification vise à former les participants au développement de comportements en milieu professionnel et en entreprise visant à limiter le stress et à prévenir ses conséquences sur les personnes . . . et les organisations. Par l’acquisition de techniques spécifiques et adaptées, la certification permet aux participants d’apprendre à identifier les situations génératrices de tension, à comprendre les mécanismes et à anticiper les impacts possibles sur la santé et le bien-être des personnes.
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Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à toute personne d’évoluer professionnellement, de développer son employabilité et de sécuriser son parcours professionnel.

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