Dans un monde en constante évolution, où les enjeux sociaux et environnementaux prennent de plus en plus d'importance, les entreprises sont incitées à adopter des pratiques responsables. Le label LUCIE est un outil précieux pour celles qui souhaitent s'engager dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Francine Depras, sociologue et sympathisante du SYCFI, a rédigé une note d'analyse sur la question de la santé mentale, la souffrance et le suicide. Cette note apporte un contenu scientifique à ces problématiques en se basant sur les travaux de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), d'Émile Durkheim, et des études récentes sur le sujet.
Il est essentiel d'aborder le sujet de la santé mentale au travail et de libérer la parole. Les entreprises doivent agir concrètement sur ce sujet en instaurant une culture d'entreprise ouverte et en formant des secouristes en santé mentale. Les dirigeants doivent également prendre soin de leur santé mentale, car cela peut avoir un impact significatif sur la performance et la pérennité de l'entreprise. La santé mentale au travail, c'est l'affaire de tous.
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Cet article aborde les enjeux de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) en termes de pouvoir d'agir et de ressources, ainsi que les problématiques liées à l'accompagnement.
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