La santé mentale au travail : comment les Consultants-Formateurs Indépendants peuvent-ils agir ?
Il est essentiel d'aborder le sujet de la santé mentale au travail et de libérer la parole. Les entreprises doivent agir concrètement sur ce sujet en instaurant une culture d'entreprise ouverte et en formant des secouristes en santé mentale. Les dirigeants doivent également prendre soin de leur santé mentale, car cela peut avoir un impact significatif sur la performance et la pérennité de l'entreprise. La santé mentale au travail, c'est l'affaire de tous.