Signature d'un accord quadripartite entre la Région Normandie, le SYCFI ,l’UROF et Acteurs de la Compétence pour mettre en œuvre des actions mutualisées et renforcées ,sur le champ de l’orientation -formation-emploi, avec une visée d’insertion professionnelle des différents publics.
QUALIOPI LE REFERENTIEL DE L’OLYMPE DES FORMATEURS SOUS LE REGARD DE L’ETAT -Une mise à l’honneur conditionnée par un engagement d’amélioration continue de la qualité des prestations. -Une professionnalisation des OPAC en matière de système qualité de leur activité. -Une ouverture des prestation à l’analyse des besoins et à l’évaluation des effets et impacts des prestations. ( à intégrer dans les honoraires de prestation)
Les exigences du référentiel Qualiopi sont pertinentes et exploitables en l’état (les évolutions et l’amélioration continue feront leur travail). Le système actuel de certification Qualiopi (corpus et règles de certification) n’est pas bien ajusté à la situation et aux enjeux.
Vous avez répondu présent(e)s à notre rendez-vous de l’Assemblée Générale du 15 Mars 2021 ! Vous avez, à une immense majorité, approuvé les combats que nous avons menés en 2020 pour défendre les intérêts de la profession et les orientations pour assurer son développement dans un monde en profonde transformation. Notre nouveau conseil d’administration s’engage pour vous dans cette perspective !
La « certification qualité des prestataires d’actions concourant au développement des compétences » a été instituée par l'article 6 de la loi du 5 septembre 2018 « pour choisir son avenir professionnel » (dite Loi Avenir), comme suite logique à la réforme de 2014 (Datadock). Les modalités d’application ont été modifiées du fait de la crise sanitaire. Le présent article fait le point sur la situation en vigueur.
ASSISES DU SYCFI : LES CONSULTANTS FORMATEURS INDÉPENDANTS AU CŒUR DES PROCESSUS DE TRANSITION INFFO FORMATION • N° 1004 • DU 15 AU 28 FÉVRIER 2021
L’année 2020 aura été marquée par de nombreux bouleversements et notamment, dans la sphère professionnelle, bousculée par la crise sanitaire liée au Covid-19 : télétravail, chômage partiel, secteurs à l’arrêt depuis plusieurs mois, professions « non-essentielles » ... autant de raisons de s’interroger sur son propre parcours, sa situation actuelle et ses attentes pour le futur. Il ressort de l'enquête qu'un actif sur cinq est actuellement en train de préparer une reconversion professionnelle.
Le SYCFI, syndicat indépendant, membre de la CNPL, interlocuteur du Ministère du Travail pour la préparation de la loi du 05 septembre 2018 et partenaire régional dans des programmes de développement Régionaux lance une démarche pro-active entre les acteurs économiques. De nombreux professionnels auront l’occasion de se rencontrer et d’échanger sur l’utilisation des méthodes et outils pour débloquer les freins à l’employabilité en France. L’objectif est de créer un mouvement fort, opérationnel, pour accélérer et promouvoir l’ingéniosité et l’innovation dans la conduite de la gouvernance d’entreprise.
Élection de deux adhérentes du SYCFI au Conseil d'Administration de la CIPAV.
La CNPL et le SYCFI présentent des candidats pour garantir votre retraite.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante:
ACTIONS DE FORMATION
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92200 NEUILLY SUR SEINE
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